Cursos y formación para la TPC

Lo más habitual son 20 horas, que es el curso de oficio completo. Pero no es una cifra universal: el aula permanente son 8 horas, los directivos 10, el nivel básico 60 y la actualización 4.

La pregunta correcta no es cuántas horas, sino qué puesto vas a ocupar. De ahí sale el curso, y del curso las horas.

El de 20 horas es el completo: 14 horas de parte troncal más 6 específicas del oficio. El de 6 horas es solo esa parte específica, y está pensado para quien ya tiene la troncal hecha en otro oficio.

Si empiezas de cero, el de 6 horas no te sirve por sí solo. Y al contrario: si ya hiciste 20 horas de albañilería y ahora vas a hacer solados, pagar otras 20 horas completas es tirar el dinero.

Es la formación inicial del sector, también llamada primer ciclo: 8 horas presenciales sobre los riesgos generales de la construcción y los conceptos básicos de prevención. Sirve como puerta de entrada para quien aún no tiene oficio definido.

Una aclaración útil: el curso de oficio de 20 horas ya incluye esos contenidos, así que quien hace las 20 horas no necesita además el aula permanente.

La formación de oficio es presencial por exigencia del convenio, y con razón: hay prácticas y trabajo con equipos de protección que no se aprenden por pantalla. No existe una versión en línea válida para acreditar un oficio.

Sí admiten otra modalidad el curso de directivos —que puede ser teleformación— y el de personal administrativo, que puede hacerse mixto con una parte presencial. El nuestro de directivos, de 10 horas, es en línea.

No hay un examen de oposición. Se evalúa la asistencia y la participación, con alguna prueba sencilla al final para comprobar que los conceptos han quedado claros. Nadie suspende por no acertar una pregunta suelta.

Lo que sí es exigente es la asistencia: si faltas a parte de las horas, la formación no se puede certificar completa y ahí no hay margen de maniobra.

En la parte troncal: normativa y derechos, riesgos generales de obra, señalización, primeros auxilios, protecciones colectivas e individuales, riesgo eléctrico, manipulación de cargas, orden y limpieza del tajo.

En la parte específica, los riesgos reales de tu oficio: para un encofrador, caídas, hormigonado y desencofrado; para un fontanero, soldadura, espacios confinados y herramienta portátil; para un electricista, trabajos en tensión y maniobras. Cada oficio tiene su propio programa.

Con nosotros, en Calle Fragua 1, bajo, en Móstoles (Madrid). Somos centro homologado por la Fundación Laboral, con el número 0505101086, y los grupos se reparten entre mañana y tarde para poder compaginarlos con el trabajo.

Si te pilla lejos, en el portal de la Fundación Laboral está el listado de centros homologados por provincia. Lo importante es que el centro esté homologado; si no lo está, el diploma no te vale para la tarjeta.

Sí, cuando hay demanda suficiente montamos grupos en sábado, que es lo que más nos piden quienes trabajan de lunes a viernes. Las 20 horas se pueden repartir en dos sábados, y el reciclaje de 4 horas cabe en una mañana.

No siempre hay grupo de fin de semana en el calendario, así que pregunta por WhatsApp al 630 29 25 16 y te decimos la próxima fecha o abrimos una.

Hay formación del sector financiada a través de la Fundación Laboral y de convocatorias públicas, que para el trabajador puede resultar gratuita si su empresa la tramita o si entra en una convocatoria abierta. No es lo habitual y las plazas van por temporadas.

Desconfía, en cambio, de los "cursos TPC gratis online" que aparecen en buscadores: si no son de un centro homologado y con la modalidad que exige el convenio, el diploma no sirve para la tarjeta. Es el engaño más repetido del sector.

A menudo sí. La parte troncal de un curso de oficio vale para los demás oficios, la formación de nivel básico cubre bastante terreno y algunas titulaciones de FP en prevención también se tienen en cuenta. Depende de qué diploma tengas.

La forma rápida de saberlo es mandarnos una foto del título por WhatsApp. Lo miramos y te decimos qué te falta exactamente, si es que falta algo.

Ayuda, pero no la sustituye. Tu empresa tiene la obligación legal de darte información y formación sobre los riesgos concretos de tu puesto y de la obra donde estás, y eso solo puede hacerlo ella, porque conoce el tajo.

La formación del convenio cubre el marco del sector y el oficio; la de la empresa cubre esa obra, esa máquina y ese equipo. Las dos son necesarias y no compiten entre sí.