La Fundación Laboral de la Construcción

Una entidad paritaria del sector de la construcción, creada por la patronal y los sindicatos más representativos, dedicada a la formación, la prevención y el empleo en el sector. Entre sus competencias está la expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción.

Tiene sedes y centros por toda España, y su actividad va bastante más allá de la tarjeta: formación ocupacional, estudios del sector, campañas de seguridad y un servicio de orientación para trabajadores.

Porque la tarjeta nace de un convenio colectivo, no de una ley del Estado. Son la patronal y los sindicatos los que acordaron crearla y encargaron su gestión a la entidad paritaria del sector, que es la Fundación Laboral.

Esa es también la razón de que el documento tenga tanto peso en obra: quien lo exige es el propio convenio que rige las condiciones de trabajo de todas las empresas del sector.

Sí. En el portal se puede comprobar la tarjeta y los datos asociados: formación registrada, categoría y periodos de ocupación. Es lo primero que conviene mirar si sospechas que falta un curso o un periodo de alta.

Si ves algo que no cuadra, reclámalo cuanto antes con los justificantes —diplomas, vida laboral—. Cuanto más tiempo pasa, más cuesta reconstruirlo.

Es el acceso pensado para las empresas del sector: desde ahí tramitan las tarjetas de sus trabajadores, consultan la formación de su plantilla y gestionan la documentación que después tendrán que presentar en las obras.

Para una empresa con varias subcontratas es una herramienta muy práctica, porque le permite comprobar de un vistazo quién tiene la tarjeta al día y quién la tiene a punto de caducar.

Preguntando su número de homologación y comprobándolo en la Fundación Laboral, que mantiene el listado de centros autorizados. El nuestro es el 0505101086, y lo tenemos publicado en todas las páginas de esta web.

Es la comprobación más importante que puedes hacer antes de pagar un curso: si el centro no está homologado, el diploma no vale para la tarjeta. Da igual lo bien que esté hecha su página web.

Formación para el empleo en el sector, orientación laboral, un servicio de prevención con asistencia técnica, publicaciones y estudios, y programas de sensibilización sobre seguridad en obra. También gestiona el plan de pensiones sectorial que el convenio contempla.

En los últimos años ha empujado mucho la digitalización del sector, y ahí entra el propio uso de la tarjeta para consultar cotizaciones o gestionar la bolsa de empleo de fijos discontinuos.

Es el convenio colectivo estatal que fija las condiciones de trabajo del sector: categorías, salarios, jornada, y también la formación en prevención y la tarjeta. El vigente es el VII Convenio, en vigor desde 2022 y publicado en el BOE en septiembre de 2023.

La tarjeta está en su artículo 154. Si alguna vez necesitas el texto exacto para una discusión en obra o con una contrata, ahí es donde hay que mirar.

Hay una red repartida por todas las provincias, formada por las sedes de la propia Fundación y por entidades colaboradoras: sindicatos y asociaciones empresariales del sector. En la Comunidad de Madrid hay varios.

El listado actualizado está en el portal de la Fundación, buscando por provincia, y es el sitio donde conviene mirar antes de desplazarse, porque cambian los horarios y algunos atienden con cita.